公司黨委全面部署新年度黨建工作
公司黨委全面部署新年度黨建工作
元月14日上午，公司黨委在三樓大會議室召開了一季度政工例會。公司黨群領導、黨群部門負責人、合肥地區各基層單位黨支部書記參加了會議。會議由公司黨委工作部主任王群主持。
會上，公司相關部門負責人通報了近期工作情況，公司工會主席胡道寶通報了年前工會主要工作及一季度工作安排，公司紀委書記周湃通報了公司紀委2009年工作思路及一季度重點工作安排。
會上，公司黨委書記徐曉光對公司新年度黨建工作作了全面部署。他指出2009年公司黨建工作總體要求是：以深入學習實踐科學發展觀為主線，以加快企業發展、構建和諧企業為目標，深入貫徹黨的十七大和公司即將召開的九屆五次職代會精神，進一步加強企業黨建工作，團結動員廣大干部職工認清形勢、堅定信心、迎接挑戰、共克時艱，為推動企業又好又快發展做出新貢獻。并從五個方面對新年度黨建工作作了具體安排：
一是緊密結合企業實際，認真組織開展“學習實踐科學發展觀活動”和形勢任務教育。要教育干部職工特別是領導干部增強發展意識，以積極的心態應對困難和挑戰；增強大局意識，爭當攻堅克難的排頭兵；增強節儉意識，團結帶領職工艱苦奮斗；增強以人為本意識，貫徹企業文化理念促進企業和諧發展；增強創新意識，提升工作水平。
二是抓好九屆五次職代會精神的宣傳貫徹工作。在公司九屆五次職代會后，基層單位召開二級職代會前，公司黨委將組織宣貫組進行調研，指導幫助基層單位領會、把握、貫徹好公司職代會精神，切實把職代會精神與本單位全年工作目標有機結合起來，提高二級職代會召開質量。
三是全面加強企業黨建工作。1、繼續加強基層黨組織建設，開展“四好班子”創建活動。重點加強工管部（項目部）黨的建設。在一季度，采取因地制宜專兼結合的辦法，配好配齊工管部（項目部）黨總支（支部）書記，在重點工程和有條件的項目部開展“黨員先鋒號”工程創建活動；2、加強外地公司黨建工作，進一步落實去年公司黨委下發的《關于加強外地公司黨建工作的幾點意見》文件精神；3、在二季度開展“兩先兩優”和黨員骨干帶徒學藝“先進個人”評比活動，6月下旬召開表彰大會。在九月份召開公司第十次黨代會；4、建立季度政工例會各黨支部選題重點發言制度；5、加強對黨員尤其是黨員領導干部廉潔自律教育，增強黨紀意識。
四是進一步落實公司《關于做好青年人才培養工作的意見》，加強人才培養工作，重點做好青年人才培養工作。對青年人才培養做到制度化、規范化、經常化，實行“一人一檔”制度和兩級檔案管理；在培養工作中，注意做到與其職業生涯規劃相結合，與“拜師學藝”活動相結合；要因地制宜設計好活動載體，為青年提供展示自我的平臺；在四季度召開“人才培養工作經驗交流會”或“觀摩會”。
五是加強企業文化、廠務公開和精神文明建設工作。在九屆五次職代會期間，完成《企業文化理念故事續編》的發放工作；一季度召開宣傳工作會議，建立健全通訊員隊伍，進一步擴大對外投稿數量和質量。